근로장려금은 저소득 근로자, 사업자, 종교인 소득자를 지원하는 제도로, 정기 신청 기간을 놓친 경우에도 기한 후 신청을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 단, 반기 신청을 놓친 경우에는 기한 후 신청이 불가능하므로 반드시 정해진 기간 내 신청해야 합니다. 또한, 근로소득만 있는 자는 반기 신청과 정기 신청 중 선택 가능하지만, 사업 또는 종교인 소득이 있는 경우 반드시 정기 신청을 해야 합니다.이번 글에서는 근로장려금 기한 후 신청 방법, 기간, 지급액, 지급일, 유의사항 등을 자세히 알아보겠습니다. 근로장려금 신청조건, 신청 방법  근로장려금 반기/ 정기신청 알아보기 근로장려금 자동신청 방법 1. 근로장려금 기한 후 신청 기간신청 가능 기간: 2025년 6월 3일 ~ 12월 1일 (2024년 근로소득에 ..

2025년 근로장려금 제도가 일부 변경되어 더 많은 가구가 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 근로장려금은 저소득 근로자 및 자영업자를 지원하는 정부의 세제 혜택으로, 소득이 일정 기준 이하인 가구에 현금으로 지급됩니다.이번 글에서는 2025년 근로장려금의 신청 자격, 지급 금액, 신청 방법, 지급 일정 등에 대해 상세히 알아보겠습니다.2025년 근로장려금 신청 자격 근로장려금을 신청하려면 아래의 가구 유형 및 소득 기준, 재산 기준을 충족해야 합니다. 1. 가구 유형 및 소득 기준2025년 근로장려금은 가구 유형별로 소득 기준이 다릅니다.단독가구: 연간 총소득 2,200만 원 미만(배우자, 부양 자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 경우)홑벌이가구: 연간 총소득 3,200만 원 미만(배우자 소득 300만 ..